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COACHING - FORMATION - CONSEIL

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Séminaire d'Accompagnement au changement pour la CRESS:
Les 5 et 6 août 2021: ce Team Bulding Indoor a permis aux salariés actuels de la CRESS, Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire à La Réunion, de mieux appréhender les nouveaux changements à venir en les aidant à développer leur motivation et leur résilience pour leur permettre d'intégrer les nouvelles recrues dans une dynamique d'équipe positive et efficace.
Organisation CFC Animation Pascal Colas.
GESARUN se forme à la Process Communication:
Les 21 et 22 juin 2021: Trois responsables de GESARUN, association Profession Sport & Loisirs de La Réunion, décident de s'initier à la Process Communication. Ils ont donc débuté en ce mois de juin par le niveau 1 "Professionnaliser sa communication " pour continuer sur le niveau 2 "Maîtriser les mécanismes de la motivation" en août.
Organisation CFC Animation Pascal Colas.

PROCESS COM

Cliquez pour agrandir l'imageA partir de son inventaire de personnalité nous apprenons à mieux nous connaître  et à mieux comprendre l'autre pour mieux manager, communiquer, enseigner, coacher.... Un outil très puissant !
Formation Process Communication avec Cadriformat:
Juin 2021: deux nouveaux groupes se forment au niveau 1 de la Process Communication. La plupart des participants suit le cursus complet de certification en communication interpersonnelle proposé par Cadriformat sous l'intitulé "Certification Process Com : maîtriser la communication interpersonnelle". Cette formation certifiante est finançable par le Compte Professionnel de Formation. Elle est référencée sous le numéro d'enregistrement N°2915
Organisation CFC. Animation Pascal Colas.

RÉSILIENCE (REP)

La Résilience en Environnement Professionnel implique d'être capable de résister face à l'adversité et d'être en mesure de s'adapter au changement et à l'incertitude tout en se préparant à faire face au défis de manière proactive.

Articles en ligne:

Les certifiés francophones Process Communication Model® ont eu la chance de poser leurs questions au Dr Taibi Kahler, créateur de l'outil PCM, lors d'un webinaire unique animé par Mickaël Dufourneaud. Revivez ces instants avec cette vidéo sous titrée en français: https://www.youtube.com/watch?v=WIpl_QKhge8

DYNAMIC CONFLICT MODEL®

Identifier et comprendre ses comportements constructifs et destructifs développés lors d'un conflit. Repérer ce qui chez l'autre déclenche chez moi des tensions. Tels sont les enjeux très pragmatiques de ce modèle comportemental.
" Pourquoi la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC est-elle unique ? "
Cliquer ici pour lire l'article de Patrice Fabart de février 2021

" Pourquoi le test DISC n'est pas un test ? "
Cliquer ici pour lire l'article de Patrice Fabart de janvier 2021

" Nous avons tous des besoins psychologiques précis "
Cliquer ici pour lire l'interview d'Yves Constantinidis par Muriel Jasor du 16 décembre 2019

ARC-EN-CIEL DISC

Cliquez pour agrandir l'imageUn outil efficace, ludique et simple qui permet de découvrir son profil de personnalité positionné sur la roue Arc en Ciel. Très utile en entreprise. Nombreuses applications RH.

" Climat social et qualité de vie au travail "
Cliquer ici pour lire l'étude de Cegos de novembre 2018

" Mal-être au travail : quand il devient urgent de dire stop ! "
Cliquer ici pour lire l'article de Sonia Valente du 5 octobre 2019

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Cliquez pour agrandir l'imageCe modèle permet notamment à une entreprise de déployer des nouveaux outils de gouvernance et de management afin d'accroître les performances, l'agilité, la motivation et le bien-être au travail.

NEURO ACTIV COACHING

Cliquez pour agrandir l'imageUn modèle novateur de compréhension de l'être humain et du développement de ses potentiels en travaillant de manière systémique à tous les niveaux de la personne.

PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE

Cliquez pour agrandir l'image L'attitude PNL consiste à penser succès plutôt qu'échec, comment plutôt que pourquoi, objectif plutôt que problème, utile plutôt que vrai ou faux, et possibilité plutôt que limite.

INSIGHTS DISCOVERY

Cliquez pour agrandir l'imageEfficace et accessible ce modèle basé sur les couleurs permet, en combinaison avec les travaux de Jung, d'obtenir une meilleure connaissance de soi et des autres pour une communication et une collaboration optimum.

GUIDE DE HAUTE MONTAGNE

Plus de 25 ans d'expérience de guide et de parcours en pleine nature au service du leadership, de la communication, de la motivation et de la cohésion des équipes. 

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