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COACHING - FORMATION - CONSEIL

- Les outils de CFC:

- Dernières actualités:

Centre de Rééducation de Sainte Clotilde :
Les 16 février et 2 mars 2019: sous l'impulsion de son nouveau Directeur Christophe Forte, une équipe de médecins et de cadres de santé s'initient à la Process Communication. L'outil a pour vocation de renforcer le management et la communication interne mais aussi la qualité des relations avec les patients.
Organisation CFC. Animation Pascal Colas.  

PROCESS COM

Cliquez pour agrandir l'imageA partir de son inventaire de personnalité nous apprenons à mieux nous connaître  et à mieux comprendre l'autre pour mieux manager, communiquer, enseigner, coacher.... Un outil très puissant !

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ARC-EN-CIEL DISC

Cliquez pour agrandir l'imageUn outil efficace, ludique et simple qui permet de découvrir son profil de personnalité positionné sur la roue Arc en Ciel. Très utile en entreprise. Nombreuses applications RH.
Nouvel espace de coaching dans l'ouest :
Depuis fin décembre 2018, CFC propose un espace de coaching à Savanna, Saint Paul. Ce nouveau cabinet est situé dans l'ancienne usine sucrière aménagée en business Center par CBo Territoria.

NEURO ACTIV COACHING

Cliquez pour agrandir l'imageUn modèle novateur de compréhension de l'être humain et du développement de ses potentiels en travaillant de manière systémique à tous les niveaux de la personne.
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PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE

Cliquez pour agrandir l'image L'attitude PNL consiste à penser succès plutôt qu'échec, comment plutôt que pourquoi, objectif plutôt que problème, utile plutôt que vrai ou faux, et possibilité plutôt que limite.

Deux nouvelles certifications pour Pascal:
Depuis octobre, Pascal est certifié à deux nouveaux modèles: REP, Résilience en environnement professionnel et DCM, Dynamic Conflict Model®
La REP se définit comme la capacité personnelle à gérer quotidiennement le stress tout en restant en bonne santé. Quant à la bonne Gestion des Conflits elle se traduit par une meilleure prise de conscience de ses propres comportements dans les situations difficiles et par des outils directement opérationnels.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Cliquez pour agrandir l'imageCe modèle permet notamment à une entreprise de déployer des nouveaux outils de gouvernance et de management afin d'accroître les performances, l'agilité, la motivation et le bien-être au travail.

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INSIGHTS DISCOVERY

Cliquez pour agrandir l'imageEfficace et accessible ce modèle basé sur les couleurs permet, en combinaison avec les travaux de Jung, d'obtenir une meilleure connaissance de soi et des autres pour une communication et une collaboration optimum.

- Prochainement: 

Formations inter entreprises

Process Com niveau 1 - Professionnaliser sa communication
Organisation:  Cadriformat  Animation: Pascal Colas
Dates: 5 et  6 mars 2019  Lieu : Hôtel Boucan Canot de Saint Gilles les Bains
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GUIDE DE HAUTE MONTAGNE

Plus de 25 ans d'expérience de guide et de parcours en pleine nature au service du leadership, de la communication, de la motivation et de la cohésion des équipes. 
Process Com niveau 1 - Coacher avec la PCM
Organisation: CFC Animation: Pascal Colas
Dates: 13 et 20 avril Lieu: Savanna Saint Paul

Process Com niveau 2 - Développer son assertivité, Gérer les conflits
Organisation: Cadriformat Animation: Pascal Colas
Dates: 9 et 10 avril Lieu: Hôtel Boucan Canot de Saint Gilles les Bains

DYNAMIC CONFLICT MODEL®

Identifier et comprendre ses comportements constructifs et destructifs développés lors d'un conflit. Repérer ce qui chez l'autre déclenche chez moi des tensions. Tels sont les enjeux très pragmatiques de ce modèle comportemental.
Process Com niveau 2 - Développer son assertivité, Gérer les conflits
Organisation: Cadriformat Animation: Pascal Colas
Dates: 21 et 22 mai Lieu: Hôtel Bellepierre de Saint Denis

Atelier Process Com - Manager avec la PCM
Organisation: Cadriformat Animation: Pascal Colas
Dates: 14 juin Lieu: Hôtel Boucan Canot de Saint Gilles les Bains

RÉSILIENCE (REP)

La résilience en environnement professionnel implique d'être capable de résister face à l'adversité et d'être en mesure de s'adapter au changement et à l'incertitude.

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